東京勤労者医療会看護部
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東葛病院(常勤)

特徴1

急性期病棟は3交代、慢性期やリハビリ病棟は2交代で、勤務と勤務の間がゆとりの12時間です。
子育て中のママさんナースも働きやすい環境です。保育所もあります。

特徴2

毎年20名以上の新卒看護師を受け入れ、職場での育ちあいを基本に、丁寧な指導を行います。若手、中堅、ベテラン、主任、師長の生涯にわたって研修保障があります。

特徴3

患者さんがその人らしく生きるための「願い」をかなえるため、多職種協働のチーム医療を行っています。

募集要項

職種名 病棟看護師
育児支援に関する制度が整っており、安心して働くことができます。
雇用形態 常勤(正社員)
資格 看護師免許・保健師免許・助産師免許
仕事内容 病棟での看護業務全般
勤務地 東葛病院

270-0153 千葉県流山市中102-1

電車をご利用の場合
つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」下車 徒歩30
各駅停車のみが停車する駅です。

勤務形態

交代勤務(病棟勤務)

勤務時間

3交代制(一般病棟)
 
8301700(日勤)
 
1630040(準夜)
 
030840(深夜)

2交代制(回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟等)
 
8301655(日勤)
 
1630830(夜勤)

給与

【5年目・看護師の場合(3交代)
 4,436,280


【10年目・看護師の場合(3交代)
 4,941,780


※給与例には、基本給、住宅手当、休日出勤手当(
2回)及び夜勤手当(4回)の概算を含みます。

休日/休暇

48休制 46休制

【3交代職場
指定休日 年間111日、夏季休暇5日、バースデー休暇(年1回)、生理休暇(毎月1回)

【2交代・日勤職場
4
6休(日曜含む)、祝日、51日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、生理休暇(毎月1回)、バースデー休暇(年1回)

共通
年次有給休暇(初年度は10日間、次年度より14日間、最高20日間)
特別休暇:結婚、慶弔、妊婦健診日、配偶者の出産(
3日)

賞与 年2回(7月・12月 基準内賃金×倍率)
昇給 定期昇給 年1回
通勤手当

50,000円までの実費⽀給

その他の手当 ・住宅手当(14,300円)入寮者・自宅通勤者にも支給されます

・夜勤手当12,800
・休日出勤手当
1,500
・時間外手当
・扶養家族手当

福利厚生

1)職員寮あり(入職より4年間)
2)社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
3)職員共済組合あり(医療費助成制度、休業時の見舞金給付など)
4)財形貯蓄・財形年金制度あり
5)産前産後休暇
6)育児支援に関する制度(育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限)
   院内保育所(休日・夜間)完備

7)家族の介護を支援する制度(介護休業、時短・時差勤務など)
8)私傷病による休職制度(最大1年6ヶ月まで)
9)文化・スポーツサークル:バレーボール、野球部など
10)定年:60歳/65歳までの定年延長・継続雇用制度あり。

応募方法 採用応募フォーム または、お電話にてご連絡ください。

TEL:04-7197-6825 既卒採用担当者

メッセージ

東葛病院4B病棟 A・I

元々山梨県の民医連の病院で働いており、同じ民医連の病院で働きたいと思ったことが、東京勤労者医療へ入職したきっかけです。
今働いている職場は、循環器疾患を持つ患者さんが多く入院していますが、総合内科のため様々な疾患の患者さんが入院しています。
4B病棟は、若い看護師からベテランの看護師まで幅広く働いていますが、とても優しく指導して頂き、雰囲気がとても良い職場です。患者さんに「ありがとう」と言ってもらえた時は、嬉しさを感じます。
今後も大変なこともあると思いますが、急変時も落ち着いて対応できる看護師になりたいです。
先輩方もとても優しく指導してくれるため、とても働きやすい病院です。ぜひ一緒に働きましょう!!!

その他の先輩看護師からの声

準夜 日勤などの勤務が無く、12時間以上次の勤務まで空いているので身体の負担が少なく働けます。
その他の福利厚生もしっかりしています。

教育体制が整っていて、先輩方が皆優しく、人間関係がよいです。患者さんへの対応も本当に丁寧で優しくあたたかいです。患者さん第一に考えている看護師ばかりで働きやすいです。

子どもの体調不良や急な学校行事などにとても柔軟に対応していただき、感謝しています。「みんなそうやって子育てしてきたんだから、お互い様よ」といわれて有難かったです。

中途者の教育について

中途者の方の教育についてはこちらのページよりご確認ください。
(中途者の教育についての詳細はコチラ

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