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東葛病院（常勤）の求人情報

東葛病院（常勤）

特徴1

急性期病棟は3交代、慢性期やリハビリ病棟は2交代で、勤務と勤務の間がゆとりの12時間です。
子育て中のママさんナースも働きやすい環境です。保育所もあります。

特徴2

毎年20名以上の新卒看護師を受け入れ、職場での育ちあいを基本に、丁寧な指導を行います。若手、中堅、ベテラン、主任、師長の生涯にわたって研修保障があります。

特徴3

患者さんがその人らしく生きるための「願い」をかなえるため、多職種協働のチーム医療を行っています。

募集要項

職種名	病棟看護師育児支援に関する制度が整っており、安心して働くことができます。
雇用形態	常勤（正社員）
資格	看護師免許・保健師免許
仕事内容	病棟での看護業務全般
勤務地	東葛病院〒270-0153　千葉県流山市中102-1 【電車をご利用の場合】つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」下車　徒歩30秒 ※各駅停車のみが停車する駅です。
勤務形態	交代勤務（病棟勤務）
勤務時間	3交代制（一般病棟）　8：30～17：00（日勤）　16：30～0：40（準夜）　0：30～8：40（深夜） 2交代制（回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟等）　8：30～16：55（日勤）　16：30～8：30（夜勤）
給与	【5年目・看護師の場合（３交代）】　4,436,280円【10年目・看護師の場合（３交代）】　4,941,780円 ※給与例には、基本給、住宅手当、休日出勤手当（2回）及び夜勤手当（4回）の概算を含みます。
休日/休暇	4週8休制 4週6休制【3交代職場】指定休日　年間111日、夏季休暇5日、バースデー休暇（年1回）、生理休暇（毎月1回）【2交代・日勤職場】 4週6休（日曜含む）、祝日、5月1日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、生理休暇（毎月1回）、バースデー休暇（年1回）【共通】年次有給休暇（初年度は10日間、次年度より14日間、最高20日間）特別休暇：結婚、慶弔、妊婦健診日、配偶者の出産（3日）
賞与	年２回（7月・12月　基準内賃金×倍率）
昇給	定期昇給　年1回
通勤手当	50,000円までの実費⽀給
その他の手当	・住宅手当（14,300円）※入寮者・自宅通勤者にも支給されます・夜勤手当12,800円・休日出勤手当1,500円・時間外手当・扶養家族手当
福利厚生	（1）職員寮あり（入職より4年間）（2）社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）（3）職員共済組合あり（医療費助成制度、休業時の見舞金給付など）（4）財形貯蓄・財形年金制度あり（5）産前産後休暇（6）育児支援に関する制度（育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限）　　院内保育所（休日・夜間）完備（7）家族の介護を支援する制度（介護休業、時短・時差勤務など）（8）私傷病による休職制度（最大１年６ヶ月まで）（9）文化・スポーツサークル：バレーボール、野球部など（10）定年：６０歳/６５歳までの定年延長・継続雇用制度あり。
応募方法	採用応募フォームまたは、お電話にてご連絡ください。 TEL：04-7197-6825　既卒採用担当者

メッセージ

東葛病院4B病棟　A・I

元々山梨県の民医連の病院で働いており、同じ民医連の病院で働きたいと思ったことが、東京勤労者医療へ入職したきっかけです。
今働いている職場は、循環器疾患を持つ患者さんが多く入院していますが、総合内科のため様々な疾患の患者さんが入院しています。
4B病棟は、若い看護師からベテランの看護師まで幅広く働いていますが、とても優しく指導して頂き、雰囲気がとても良い職場です。患者さんに「ありがとう」と言ってもらえた時は、嬉しさを感じます。
今後も大変なこともあると思いますが、急変時も落ち着いて対応できる看護師になりたいです。
先輩方もとても優しく指導してくれるため、とても働きやすい病院です。ぜひ一緒に働きましょう！！！

東葛病院紹介動画

2022年2月23日（水）マイナビ看護学生就職セミナー WEB ON DEMANDに参加しました。
マイナビのWEB説明会にて東葛病院の病院概要・教育体制・職員寮・給与や福利厚生のことなど
様々なことをご紹介しました。
東葛病院への就職を検討されている方は、是非こちらの動画をご覧ください。
説明会動画を見る