東京勤労者医療会看護部
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魅力について

元気に働き続けるために大切にしていること

魅力1寄り添った看護ができる

勤医会(きんいかい)は いつでも誰でも“人”をまるごと受け入れる看護 を理念として掲げています。 この理念に添った研修を受け、病気の背景にある社会的な問題から目をそらさず、患者さん、利用者さんがそ の人らしく生きるための願いをかなえることを大切にする看護集団を目指しているからです。

「桜が見たい」を叶えるために

患者さんと、ご家族から「桜が見たい」という願いを聞きました。寝たきりで病状が不安定だったので、他職種カンファレンスを行なって準備を整えました。ストレッチャーに乗車し、外へ出て、みんなで桜を楽しむことができました。

誕生日の患者さんの笑顔が見たくて

誕生日を迎える患者さんにメッセージを添えてささやかながらお祝いをさせてもらいました。患者さんの笑顔を見られその度にスタッフも嬉しくなります。

スペシャルエピソード

エピソード1

エピソード

愛する父への贈り物

〜父を見送る娘の思いに寄り添う〜

転院されてきたAさんは肺疾患の終末期、安静時にも呼吸苦や不安感が強くみられ、口数は少なく、ベッド上での・・・

続きを読む>>
 

魅力2充実した研修制度

入院患者体験の実施

自身が患者役となって病棟に入院します。身をもって体験することで、入院患者さんの不安を軽減するにはどうしたら良いか考える事ができ、実際の現場でも活かすことができます。

急変時対応をしっかり学ぶ

心臓マッサージ・気管内挿管の介助等を中心に学びます。夜勤に入る前に研修があるので、安心して夜勤に臨めます。

基礎からキャリアアップまで

1年目~4年目までは初期研修。その後は中堅研修。主任、師長になっても研修があり、学び続けられます。

魅力3安心して長く働ける

新人に向けて2年間連続新卒の離職率は0人

・病院近くに寮があり、家賃の6割を病院が負担します。
 別途住宅手当が支給されます。
・集合研修が多く、同期入職者と一緒に研修することで元気をもらえます。
・気軽に相談できるサポーター制度があります。

中堅に向けて

・生理休暇取得率100%です。(女性職員のみ)
・産休/育休制度があり、男性も育休を取得しています。
・院内保育園があり出産後も安心です。 (24時間保育あり。)
・病院・診療所・訪問看護ステーション・看護専門学校等、
ライフスタイルが変化しても、働き続けられる様々なフィールドがあります。

魅力4幅広く学べるフィールド

東京・千葉・埼玉の1都2県にまたがる法人

都心からベッドタウンまで

多機能

保健予防活動、救急から地域医療、透析、産科、精神科、緩和ケア 訪問看護など

多職種と共に学び合う

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TEL:04-7197-6825

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