■患者さんの疾患・傾向

急性期の症状が落ち着き、退院調整を行う患者さんが多い病棟です。新入院は短期入院の方が主で、ほとんどが急性期病棟からの転棟患者さんです。退院調整はソーシャルワーカー、リハビリ職員と協力し、すすめています。自宅へ帰る方、施設を探している方が多く、なかには高齢者の終末期を迎えている方もいます。

■職員の傾向

20代~50代で構成されています。男性スタッフもたくさん在籍しています。思いやりのある職員が多く、患者さんとも職員とも声かけあって笑い声が聞こえます。

■求職者へのメッセージ

セラピストや介護福祉士とともに力を合わせて日々患者さんに寄り添い、患者さんの思いに添った看護・介護実践を心がけています。夏祭り、冬の豆まきなどの行事で単調になりがちな入院生活を少しでも楽しく過ごせるよう工夫しています。一緒に看護をしませんか?

○病床数:36床
○職員人数:看護師21名(正11名、介護福祉士10名）
○平均勤務年数:9.18年 ○平均残業時間(常勤):月2～15時間
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

消化器外科・泌尿器科を中心とする病棟です。緊急入院が一日2~5件あり、高齢な患者さんが多く、手術のリスクは高いですが、セラピストと連携しながらケアをしています。在宅調整が必要と思われる方へは早期からケアマネジャー、ソーシャルワーカーへ相談し、退院前カンファレンスを行い、安心して在宅へ退院が迎えられるようにお手伝いしています。

■看護師の傾向

20~40代が中心です。女性看護師の約半分が子育て真っ只中です。慌ただしい病棟ではありますが、保育園のお迎えやお子さんの行事などは、スタッフ間で調整しながら対応しています。

■求職者へのメッセージ

忙しい中でも患者様が回復し、退院される姿を何より楽しみとして日々患者様を援助できるように頑張っています。患者様の苦痛を理解し、患者様が前向きになれるようにスタッフ一丸となって応援しています。

○病床数:42床
○職員人数:看護師26名(正23名、助手3名）
○平均残業時間(常勤):月1～21時間(平均15時間)
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

整形外科疾患としては上下肢骨折、鎖骨骨折の方がいらっしゃいます。地域性として高齢の方が多く、骨折を始めとしたADL低下の方も多くみられます。
小児科では肺炎や胃腸炎などの季節的疾患からてんかん発作等重症なものや、川崎病や神経難病等の疾患はさまざまです。整形外科・小児科とも昼夜問わず入院がある病棟です。

■看護師の傾向

20代、30代が過半数で40代、50代の方が数名ずついます。男性看護師も在籍しています。約4分の1が小学生未満の子供を持つ看護師であり、子どもが病気の時にはシフトを代わる等、助け合う文化が根付いています。

■求職者へのメッセージ

看護師、看護助手で協力し合いながら患者様をみさせて頂くことを大切にしている病棟です。新人看護師への教育では、病棟特有である、骨折手術の見学等を通して、実際の状況を確認したり、小児科外来へも研修に出たりしながら継続看護に生かしていけるようにしています。

○病床数:30床
○職員人数:看護師29名(正21名、准2名、助手3名、その他3名)
○平均残業時間(常勤):月0~1時間
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

高齢化に伴い、80~90代の患者様も多いですが、病院移転により10~30代の患者様も増加傾向にあります。消化器内科・神経内科・糖尿病を専門としていますが、総合内科病棟としての役割も担っています。

■看護師の傾向

若い年代のスタッフ、中堅クラスのスタッフ共に多くいるので、みんなで、学びあっています。とても忙しい病棟ではありますが、みんなで声を掛け合い、協力し合いながら病棟を支えてくれています。何より、前向きな姿勢であることが、とてもすばらしい!!

■求職者へのメッセージ

病棟の患者層から回転も早く、そのペースについていくのがやっとではありますが、これから病棟としての看護をもっと取り組んで行きたいと思っています。是非一緒に私たちと楽しい看護を実践していきましょう。

○病床数:42床
○職員人数:看護師31名(正26名、助手5名）
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

新病院になって、新設した病棟です。疾患により元の生活に戻るには、リハビリや介護調整が必要な方が多く、疾患は多岐に渡っています。在宅で生活することを念頭に置いて早期から調整をしています。疾患の学習や、チーム作りに関する学習など、医長と一緒に学習を深めています。

■職員の傾向

お子さんがまだ小さい職員やベテラン職員、それぞれのライフサイクルに合わせて協力し合いながら働いています。何でも相談し合える雰囲気があり明るい職場です。

■求職者へのメッセージ

患者さんと一緒に楽しみながらアソビリテーションや看護・介護をしてみませんか?是非一緒に看護・介護しましょう!!

○病床数:42床
○職員人数:看護師23名(正21名、准2名)、介護福祉士9名
○平均残業時間(常勤):月1.5～3時間(平均2時間)
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

産科:妊娠期と妊娠36週以降、2300g以上の赤ちゃんの分娩、産褥、フォロー外来、1か月健診
婦人科:子宮筋腫、子宮脱、卵巣膿腫など良性疾患に対する手術療法

■看護師の傾向

40歳代以上のベテラン層が多く、仕事だけに限らず、色々なことを教えてもらっています。子育て経験者も多いので、子育て世代の人たちと支え合いながら働いています。

■求職者へのメッセージ

病棟と外来を担当します。外来では妊婦検診や婦人科健診があります。フォロー外来やおっぱいの相談もしています。病棟では手術後の方や、切迫早産・切迫流産等の患者さんがいます。スタッフ同士助け合いながら楽しく勤務することができます。是非一緒に働きませんか?

○病床数:20床
○職員人数:看護師5名、助産師11名
○平均残業時間(常勤):月6～20時間
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

循環器疾患を中心にCAG、PCIを年間200~300件受け入れ、ベッド回転率が速く、またHCUベッドではレスピレーターやME機器使用も多いです。

■看護師の傾向

新人からベテランまでバランスよく勤務しています。子育て世代も多く、明るく働きやすい職場です。

■求職者へのメッセージ

一緒に働いていただける方、大歓迎いたします。三交代職場です。
勤務後にスタッフで食事に行く等、仲の良い職場です。

○病床数:30床
○職員人数:看護師24名(正21名、助手3名）
○平均残業時間(常勤):月6～20時間
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

診療科を問わず、重症患者が多いです。重症心不全、膵炎、呼吸不全、胆管炎や出血性ショックや敗血症性ショックなど循環動態が不安定な方、心肺停止後の方、緊急な心臓カテーテル、外科、整形外科の術後管理等、ER、他病棟全てから受け入れています。

■看護師の傾向

20代、30代の看護師で構成されています。病床数が少ないため職員は11名と少ないですが、男性看護師もいます。卒後1、2年目も一緒に頑張っています。

■求職者へのメッセージ

急性期、重症者を看護するという事で大変なイメージがあるとは思いますが、皆で楽しく看護をしています。自分の仕事には責任を持ち、専門的な視点を持って日々取り組んで行けるよう心掛けています。皆で教え合い、育ちあうがモットーです。病気や治療に視点が行きがちな集中治療の中、カンファレンスを充実し患者さんを生活する方と捉え、少しでも生活感のある環境で心地良く療養が出来るよう専門性と暖かさの両面を持った看護の提供を目指しています。HCUのHはハートのH・・・寄り添う看護を行ないます。

○病床数:4床
○職員人数:看護師21名(正18名、助手3名）
○配置基準-

■患者さんの疾患・傾向

がんの終末期の患者さんを受入れています、症状コントロールをして、退院する患者さんもいます。がん種は多様です。癌センターからの紹介患者さんが多いです。

■看護師の傾向

緩和ケア病棟の経験がないナースもいますが、一定、数年の病棟経験のある看護師さんに働いてもらっています。二交代制なのでママさんも働きやすいと言っています。

■求職者へのメッセージ

緩和ケア病棟と言いますと、「辛い・苦しい患者さんが多い」と思われるかもしれませんが、季節の行事を企画したり、ペット可で対応したり、患者さんと家族に喜んでもらっています。一緒にその人らしい生活が過ごせるような看護を実践していきましょう。

○病床数:20床
○職員人数:看護師14名(正14名、助手0名）
○平均残業時間(常勤):月2～10時間(平均5時間)
○配置基準-