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みさと協立病院（常勤）
こころとからだの総合診療
みさと協立病院は、回復期リハビリテーション病棟と障害者病棟があります。身体的な症状の改善のサポートだけでなく、患者さんの不安が軽くなり穏やかな気持ちで過ごせるように看護をしています。精神科医師、リハビリスタッフ、薬剤師、臨床心理士と協力し、「リエゾンチーム」としてサポートしています。
充実したサポート体制
みさと協立病院では、患者さん一人ひとりがご自宅で安心して暮らすことができるように支援しています。 回復期リハビリテーション病棟・障がい者病棟での経験がない方もスタッフの一員として活躍していただけるようにスタッフ全員でサポートしています。
アットホームな環境
みさと協立病院は、新卒看護師や若手看護師を受け入れています。何でも困った時に相談ができるアットホームな環境で勤務していただくことができます。若いスタッフも多く在籍しているため看護技術も不安なことがある時は、気軽に周りのスタッフに質問できる環境があり、わからないことはしっかりとフォローしてもらうことができます。
ギャラリー
募集要項
| 職種名 | 看護師 サポート体制充実！しっかり学びたい方におすすめです。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 資格 | 看護師免許 |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務全般 |
| 勤務地 | みさと協立病院（埼⽟県三郷市田中新田273-1） |
| 給与例 |
【5年就労経験者】 |
| 通勤手当 | 50,000円までの実費⽀給 |
| その他手当 |
・住宅手当（14,300円）※入寮者・自宅通勤者にも支給されます ・夜勤手当12,800円（2交代職場） |
| 賞与 | 年２回（7月・12月 基準内賃金×倍率） |
| 昇給 | 定期昇給 年1回 |
| 退職金制度 | あり |
| 休日休暇 | ①４週6休制（日曜日含む） ②祝日 ③5月1日 ④年末年始休暇含 ⑤夏期休暇５日 ⑥バースデー休暇（年1回） 【生理休暇】有給とは別に１日保障 【年次有給休暇】初年度10日間、次年度より14日間（最高20日間） 【特別休暇】結婚、慶弔、妊婦健診日（月1回は有給で）、配偶者の出産時（3日） |
| 寮 | 職員寮あり（入職より4年間） 寮に関する詳細はコチラ |
| その他福利厚生 |
（1）社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） （4）産前産後休暇（産休育休は100%取得） （9）定年：６０歳/６５歳までの定年延長・継続雇用制度あり。 |
| 応募方法 | 採用応募フォーム または、お電話にてご連絡ください。
TEL：04-7197-6825 既卒採用担当者 |
メッセージ
みさと協立病院3階北病棟 R・T
東京勤労者医療会を選んだきっかけは、差別のない医療を提供したいと思ったことと、ここで自分の看護観を見つけられると思ったからです。
入職してからすぐは、なかなか患者さんの生活背景まで踏み込んだ話ができていないかったのですが、患者さんを知るためには患者さんの生活史までしっかりと捉えた看護を行うことが大切であると日々感じています。
職場の先輩方はとても優しく、困ったことがあっても相談がしやすい環境があります。また、患者さんも明るい方が多く楽しく働くことができています。
何度も“辞めたい”って自分の中で葛藤したこともあったけど、患者さんやまわりの人たちに支えられて、今では看護している自分が一番好きと思えるようになりました（＾＾）たくさん成長できます。現場で、一緒に働けるのを待ってますね！！
中途者の教育について
中途者の方の教育についてはこちらのページよりご確認ください。
（中途者の教育についての詳細はコチラ）
各種お問い合わせ
お電話での問い合せ
看護学生室へお問い合せ下さい。中途の方は「中途の採用担当者お願いします」とお伝えください。
